Nytt år och nya möjligheter!
För oss på Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd (FU) innebär det nya möjligheter att skapa bättre förutsättningar för fastighetsföretag att arbeta med sin kompetensförsörjning – både på kort och lång sikt.
Under året startar vi bland annat nya kompetensråd för fastighetsbranschen, där företag kan ta del av omvärldsbevakning, erfarenhetsutbyte och nya perspektiv på kompetensfrågor. Vi lanserar också nya marknadsföringsfilmer som företag och utbildningsaktörer kan använda för att visa bredden i branschen och väcka intresse hos framtida medarbetare.
Dessutom har vi fått möjlighet att utöka FAVAL med en ny modul inom professionellt bemötande – en kompetens som är tydligt efterfrågad hos branschens företag och som bidrar till kvalitet i mötet med både kunder och kollegor.
Vill du veta mer om vad som är på gång? Följ oss gärna på LinkedIn eller besök fastun.se.
Vill du veta mer om vad som händer? Följ oss gärna på LinkedIn och vår hemsida, fastun.se.
Välkommen till fastighetsbranschens kompetensråd
Kompetensråden är mötesplatserna där du får kunskap och nya perspektiv på framtidens kompetensförsörjning i fastighetsbranschen. Här får du en inblick i hur andra företag arbetar med sin kompetensförsörjning och rekrytering. Dessutom får du möjlighet att bygga värdefulla relationer med branschkollegor, myndigheter och utbildningsanordnare.
Kompetensråden ger dig en samlad bild av hur kompetensfrågan utvecklas i branschen och vad det betyder för ditt företag:
Hur ligger ni till jämfört med andra?
Är ni i framkant i ert arbete med kompetensförsörjning?
Vad blir ert nästa steg för att effektivisera rekryteringen och stärka kompetensen ytterligare?
Kompetensråden hålls i alla regioner i Sverige för att du och ditt företag ska få möjligheten att påverka kompetensförsörjningen där ni verkar.
Deltagandet är kostnadsfritt och du hittar alla datum och städer här.
Därför ska du delta
Få koll – utan att själv behöva bevaka allt
Vi samlar omvärldsbevakning med statistik, trender och insikter för branschens långsiktiga kompetensförsörjning på ett ställe.
Planera för framtidenHär får du ett strategiskt underlag för att:
• planera långsiktigt för kompetensförsörjning
• identifiera framtida bristroller
• fatta bättre beslut kring rekrytering, utbildning och utveckling
Träffa och nätverka med andra beslutsfattare i branschen samt med utbildningsanordnare och myndigheter
Utbyt erfarenheter, dela perspektiv och skapa kontakter som stärker både ditt företag och branschen som helhet.
Kompetensrådet är utformat för dig som behöver fatta bättre beslut om kompetens och rekrytering – utan att själv lägga tid på omvärldsbevakning, analys och jämförelser. Det ger dig bland annat möjlighet att kalibrera arbetet med kompetensförsörjning mot hur andra fastighetsbolag i regionen faktiskt agerar just nu.
Övergripande program
Förändrade kompetensbehov för fastighetsskötarrollen – vad betyder det för er?
En samlad bild av hur AI och ny teknik påverkar kompetenskrav och organisationsstruktur baserat på aktuell data och analys.
Så arbetar andra fastighetsbolag
Erfarenhetsutbyte om hur AI används i praktiken, vad som skapat effekt och lönsamhet – och vilka prioriteringar som varit avgörande.
Rekryteringsläget i er region
Nya siffror från FUs AI-plattform om rekrytering för olika yrkesroller, förändrad efterfrågan och nya kompetenser.
Nätverk
Samtal och utbyten med andra beslutsfattare, utbildningsanordnare och myndigheter.
Gästföreläsare
Vid varje kompetensråd så gästas vi av föreläsare som på olika sätt har bidragit till branschens utveckling.
Anmälan
Du anmäler dig genom att svara på kalenderinbjudan eller mailet som vi skickar ut ca två månader innan varje kompetensråd. Det går också bra att redan nu anmäla sig till kompetensrådet i din region genom att maila till Therese Malmgren eller Carina Lundström hos oss på FU.
Nya filmer för fastighetsbranschen
Fastighetsbranschen.nu lanserar nu en ny serie marknadsföringsfilmer för att öka kännedomen om fastighetsbranschen och förmedla känslan av vad branschen handlar om.
Många unga söker i dag ett arbetsliv som känns meningsfullt, tryggt och utvecklande. Samtidigt visar insikter från Ungdomsbarometern att bilden av fastighetsbranschen ofta är begränsad och inte speglar den variation och de möjligheter som faktiskt finns. Här vill fastighetsbranschen.nu väcka intresse och nyfikenhet kring branschen i stort.
De nya filmerna tar avstamp i mottagarens perspektiv och fokuserar på känslan snarare än på yrkestitlar. Genom ett visuellt uttryck med mycket rörelse, tempo och fantasi skildras fastighetsbranschen som en plats där människor gör skillnad – varje dag.
– “I fastighetsbranschen finns det många vardagshjältar. Människor som varje dag ser till att hem är trygga, skolor fungerar och samhällsviktig verksamhet aldrig stannar. Med de här filmerna vill vi förmedla hur det faktiskt känns att arbeta i branschen – att du som individ gör skillnad, utvecklas i din roll och är en del av något större, i ett arbetsliv som präglas av frihet, trygghet och verkliga möjligheter. Filmerna är skapade ur mottagarens perspektiv och gestaltar känslan av rörelse, variation och att ibland få känna sig som en hjälte, där det visuella uttrycket förstärker upplevelsen av att vara där det händer,” säger Tom Hansen, kommunikationsansvarig på FU.
Filmerna är ett verktyg i branschens långsiktiga kompetensförsörjning och ett stöd för företag som vill attrahera framtida medarbetare genom att öka kännedomen om fastighetsbranschen och visa bredden av roller, vägar och framtidsmöjligheter. De kommer att synas på TikTok, Instagram, Facebook och YouTube Förhoppningen är att fler ska känna igen sig, bli nyfikna och vilja veta mer.
Filmerna får gärna delas och spridas av fastighetsföretag, utbildningsanordnare och andra som på olika sätt arbetar med kompetensförsörjning i fastighetsbranschen.
Vill du veta mer? Hör av dig till Tom Hansen.
FAVAL utvecklar professionellt bemötande
FAVAL validering fortsätter att utvecklas och får nu en ny interaktiv modul – Professionellt bemötande – som införs för samtliga yrkesroller. Modulen utformas för att spegla verkligheten i fastighetsbranschen och anpassas efter de olika rollerna och deras vardag.
Fokus ligger på hur bemötande, kommunikation och samarbete tar form i det dagliga arbetet, och hur dessa förmågor kan synliggöras och stärkas genom validering.
Bakgrunden är tydlig. Branschundersökningar visar att bemötande och social kompetens blir allt viktigare, och i den senaste undersökningen från 2025 lyfts samarbetsförmåga, servicegrad och kommunikationsförmåga som de mest efterfrågade egenskaperna vid nyrekrytering. I FAVAL bedöms detta bland annat genom förmågan att kommunicera tydligt, samarbeta, hantera konflikter professionellt, vara lyhörd, lösningsorienterad och utöva självledarskap.
Den nya modulen gör dessa kompetenser ännu tydligare och ger företag ett bättre underlag för introduktion, utveckling och kompetensdialog.
Arbetet med den nya modulen påbörjas under våren 2026.
Vill du veta mer om hur FAVAL kan användas för ditt företags kompetens? Läs mer på favalvalidering.se eller hör av dig till Daniel Borgman.
Fler möjligheter inom VVS- och fastighetsprogrammet
Intresset för programmet har ökat med 28 % i Stockholm sedan 2024 vilket är enormt glädjande. Programmet stoltserar dessutom med den näst högsta andelen elever i arbete efter examen av alla yrkesprogram.
Utbildning till VVS-montör är fortfarande det vanligaste yrket på programmet men vi ser att det finns utrymme för skolorna att utöka sitt utbud av yrkesutgångar. Med fler utgångar får eleverna fler utbildningsval, företag får lättare att rekrytera personal och programmet blir mer attraktivt.
Vi vill öka antalet elever som väljer VVS- och fastighetsprogrammet och att fler skolor väljer att erbjuda fler av programmets inriktningar till sina elever. Vi kan stötta skolorna med branschkontakter, undervisningsmaterial och statistik på rekryteringsbehov.
Dessa yrkesutgångar är möjliga på VVS- och fastighetsprogrammet:
· VVS-montör
· Sprinklermontör
· Industrirörmontör
· Isoleringsmontör
· Kyl- och värmepumpsmontör
· Ventilationsmontör
· Fastighetstekniker
Så vill du veta mer om möjligheterna med VVS- och fastighetsprogrammet och hur vi kan hjälpa till kontakta oss!
Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd
Svenska Kyl & Värmepumpföreningen
På gång i övrigt
I övrigt pågår arbete med en ny Fråga Branschen-undersökning, utvecklingen av Roblox-spelet Fastighetsbranschen CITY TEAM 2 samt nätverksträffar med bland annat MYH.
Har du några frågor om vår verksamhet eller vill uppmärksamma oss på något som rör fastighetsbranschen, dess kompetens och utbildningar, tveka inte att höra av dig till oss. Du hittar alla våra uppgifter på fastun.se och du får gärna följa oss på våra sociala medier där vi berättar mer om vår verksamhet och svarar på frågor.