Hösten är här och vi på Fastighetsbranschens Utbidlningsnämnd har gått in i en intensiv period med bland annat fortsatta kompetensråd, webbinarier om ledarskap och workshops med Dig-IT LAB.
Vill du veta mer om vad som händer så följ oss gärna på LinkedIn och vår hemsida, fastun.se
Fråga branschen – ledarskap och kompetensutveckling
I vår senaste Fråga branschen-undersökning frågade vi ledare på fastighetsbolag vilka metoder de använder för att kompetensutveckla sina medarbetare.
Resultaten är precis inne och vi kan bland annat se att flera bolag saknar strategier för hur ny kunskap delas bland medarbetare i organisationen. Nästa vecka kommer vi presentera alla resultat från undersökningen på fastun.se.
Tre tips på hur du kan motivera dina medarbetare till utökat lärande:
Utifrån insikterna från våra webbinarier och vårens undersökning på temat ledarskap och det livslånga lärandet vill vi dela med oss av tre tips på hur du kan motivera medarbetare:
- Delegera mera – Med utökat ansvar ökar också motivationen att ta till sig ny kunskap och viljan att utvecklas inom sitt ansvarsområde.
- Lyft fram och satsa på de medarbetare som tar initiativ till kompetensutveckling. Låt de bli förebilder för de övriga medarbetarna i organisationen.
- Ha kompetensutveckling som en stående punkt på APTn och låt medarbetare berätta vad de har lärt sig från utbildningsinsatser.
Här nedan kan du se våra webbinarier om ledarskap som vi höll i början av september.
Ny broschyr för karriärbytare
Känner du någon som funderar på att byta karriär? Kanske har konjunkturen drabbat branschen eller företaget som personen arbetar på? Eller så brinner personen för att göra samhället bättre, både för sig och människorna i sin omgivning? Oavsett anledning, så är alla välkomna hem till en stabil bransch med frihet, möjlighet, hållbarhet och trygghet!
I fastighetsbranschen finns möjligheter för de som redan har påbörjat en karriär inom en annan bransch men som, av olika anledningar, vill och behöver byta. Här finns jobb för personer med arbetslivserfarenhet, men också för dem med alltifrån en gymnasieexamen till en universitetsexamen.
Vi på Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd har tagit fram en ny broschyr riktad till personer som funderar på att byta karriär. Du kan ladda ner broschyren här eller läsa den här.
Dig-IT Lab workshop
Hur implementerar och förankrar man digitalisering i en stor organisation?
Vi på FU har tidigare berättat om Dig-IT Lab, ett forskningsprojekt som samlar branschen, akademin och andra aktörer med det långsiktigt övergripande syftet att genom digitalisering minska branschens miljöpåverkan.
För att kunna göra det på bästa sätt så är det viktigt att bland annat fler företag ansluter sig och bidrar med sina egna unika kunskaper och nu finns en bra chans för dig som ännu inte anslutit ditt företag att träffa aktörer som är involverade i projektet.
Den 15 oktober bjuder Dig-IT Lab in till en workshop där du får möjlighet att uttrycka din organisations digitaliseringsutmaningar men också lyfta goda exempel samt lyssna in andras erfarenheter på området. Vilka frågor vill du ha svar på från andra i branschen?
Dessutom bjuds det på en inspirationsföreläsning från insidan av Volvo Real Estate där Staffan Nordenstråle berättar om sin resa på företaget och hur man får med sig medarbetarna på digitaliseringståget. Hur har Volvo jobbat med medarbetarnas kompetensförsörjning och inom vad?
Tid: 15 oktober kl. 13-16,
Plats: KTH Stockholm Teknikringen 10b, entreplan första dörren till vänster.
Anmälan: Registrera dig här.
Yrkesrollen Drifttekniker – fastighet på väg mot SeQF-placering
Nu har vi lämnat in beskrivningar av kvalifikationer och delkvalifikationer för yrkesrollen drifttekniker – fastighet till MYH. Syftet är att få dessa nivåplacerade enligt SeQf på nivå 5, det vill säga yrkeshögskolenivå.
Nästa steg i processen är att börja arbetet med att erbjuda validering för yrkesrollen i FAVAL. Detta innebär bland annat att ta fram relevanta moduler för yrkesrollen samt att börja konstruera frågebanken. Planen är att valideringen för Drifttekniker – fastighet ska bli tillgänglig hösten 2025.
På gång i övrigt
I övrigt jobbar vi med att bland annat förbereda vår stora kompetensbehovsundersökning som kommer att skickas ut till alla företag i fastighetsbranschen. Dessutom kommer vi att medverka på Studie- och yrkesvägledarkonferensen för Stockholm den 10 oktober.
Har du några frågor om vår verksamhet eller vill uppmärksamma oss på något som rör fastighetsbranschen, dess kompetens och utbildningar, tveka inte att höra av dig till oss. Du hittar alla våra uppgifter på fastun.se och du får gärna följa oss på våra sociala medier där vi berättar mer om vår verksamhet och svarar på frågor.
