När vi reflekterar över resultaten från Fråga Branschen 2024 så kan vi konstatera att tydlighet är nyckeln till medarbetares lust att lära nytt. Lyckade strategier för ledare handlar om att visa på utbildningens relevans för individen samt att anpassa den till medarbetarens förutsättningar. Vidare ser vi att mycket av kompetensutvecklingen sker internt samtidigt som många saknar rutiner för kunskapsöverföring. Men vi gläds också över att arbetsgivare har börjat använda sig av de kostnadsfria korta kurserna som erbjuds inom YH.
I våras noterade vi en positiv trend då YH-anordnarna uppgav ett ökat intresse för deras utbildningar, särskilt för platsbundna utbildningar som Drift- och fastighetstekniker, en utbildning som tidigare haft svårt att locka behöriga sökande. En lågkonjunktur och ökade marknadsföringsinsatser från utbildningsanordnare angavs som bidragande faktorer till det ökade söktrycket.
Den nya utbildningsformen Nationell Yrkesutbildning engagerade också utbildningsanordnarna i början av året där det rådde delade åsikter om den nya pilotverksamheten och en viss osäkerhet kring hur arbetsgivare kommer att värdera kompetensen. Samtidigt sågs utbildningsformen som en möjlighet att möta lokala kompetensbehov och stödja karriärväxling. FU kommer följa upp inställningen till NY under 2025.
Bristen på praktikplatser är en återkommande utmaning i samarbetet mellan utbildningsanordnare och företag. För att stärka samarbetet framöver behövs fler praktikplatser och tätare dialog mellan företag och utbildningsanordnare.
Avslutningsvis så finns många bra initiativ bland företagen kopplat till kompetensförsörjning men samtidigt behöver arbetet struktureras och fördjupas, både inom den egna organisationen och i samarbetet med utbildningsanordnare.
”Det är verkligen kul att se hur kompetens- och utbildningsfrågorna engagerar fastighetsbranschen. Efter ett år av Fråga Branschen så börjar vi på FU se att fler och fler svarar på dessa korta temperaturmätare. De insikter vi på FU får genom Fråga Branschen är värdefulla och hjälper oss att bättre förstå var branschen är på väg och vilka utmaningar den står inför. Tack alla ni som har varit med och bidragit genom att svara på undersökningen, och vi hoppas på ett ännu större deltagande inför 2025” säger Carina Lundström och Therese Malmgren på FU.
Här hittar du årets Fråga Branschen-undersökningar: